چالش امروز کشور دستپخت همین افرادی است که امروز به عنوان وزیر یاد می‌شوند

با عرض سلام و ارادت؛
آنچه کاملا در شیوه موجود انتخاب اعضای کابینه مشهود است عدم دسترسی کمیته های مرکزی به توانمندی افراد شاخص کشور از یک سو و از سوی دیگر جریان هدایت رزومه ها به کمیته هاست.

متاسفانه جریانهایی در حواشی کمیته ها به جد از رسیدن رزومه های افراد توانمند به کمیته خودداری می کنند جدای از اینکه مهمترین مساله این است که افراد توانمند و شاخص کشور نه اعتقادی به لابی برای وزیر شدن‌ و مدیر شدن دارند چون مطلوبیتی برای ایشان ایجاد نمی کند و نه اینکه شخصیت و جایگاه خود را در حدی می بینند که وارد لابی گری شوند مشکلی که سالهاست باعث شده تا کشور از نعمت وجود مدیران توانمند خالی شود و تنها در مواردی که افراد محدودی احساس مسیولیت کردند و به هر دلیلی خود شخص رییس جمهور با وی آشنایی داشته این مهم محقق شده است.

چالش امروز کشور در حوزه برق، آب، اقتصاد، صنعت و … دستپخت بخش عمده ای از همین افرادی است که امروز به عنوان وزیر یاد می شوند این عزیزان قطعا در دوره های قبلی یا مدیر و وزیر بودند و یا اینکه از اشخاص شاخصی بودند که به مسیولین کشور دسترسی داشته پس اگر کمکی نکردند یا نتوانسته اند یا دغدغه ای نداشتند حال هم نخواهند توانست لذا اطرافیان باید برای شناسایی افراد توانمند از شیوه های مرسوم تجربه شده در دنیا استفاده می کرد و روشهای درستی را مورد بررسی و ارزیابی قرار می داد تا شیوه حال حاضر؛ به هرحال هنوز هم دیر نشده است. همچنین جای امیدواری است تا برای انتخاب معاونین وزرا و مدیران ابرسازمان و زیرمجموعه های وزارت و این سازمانها، نهادها و شرکتها دولتی از شیوه درستی برای انتخاب مدیران صادق، درستکار، خبره و نخبه مورد نخبگان جامعه، استفاده کند.

قطعا افراد توانمند خود را در معرض وزیر و مدیر شدن در این شرایط سخت قرار نمی دهند و باید برای این افراد فرش قرمز پهن شود و با خواهش و تمنا و دادن قولهایی برای آزادی عمل در مدیریت؛درخواست کرد تا وارد گود مدیریت و کمک به رشد شاخصهای علمی و اقتصادی کشور شوند، انشالله.

حسین انصاری؛ استاد گروه علوم و مهندسی آب دانشگاه فردوسی مشهد